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攀枝花東區開展社會穩定組推送人員管理服務工作第二輪專項督查
www.nvxahq.icu 】 【 2020-02-26 10:06:07 】 【 來源:攀枝花長安網

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  為進一步加強社會穩定組推送人員(以下簡稱“推送人員”)管理服務工作,確保督查問題整改、落實到位,2月21日,攀枝花市東區社會穩定組成立六個專項督查小組,由區委常委、政法委書記陳康,區法院院長蔣毅,區檢察院檢察長盧建軍及區委政法委常務副書記、區司法局局長、區信訪局局長帶隊對街道(鎮)開展了第二輪點對點專項督查。按照《東區疫情應急指揮部社會穩定組推送人員管理服務工作第二輪專項督查方案》要求,各督查小組對照上次督查情況,通過現場提問、查看臺賬、實地走訪、電話抽核等方式,查找督查中整改不到位、未整改以及新出現的問題。
  

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  為確保問題整改徹底、到位,達到督查一次、整改一次、提升一次的實效和目標,2月21日18時,區委常委、政法委書記陳康組織召開第二輪督查問題整改交辦會,分析研判當前推送人員管理服務工作中存在的突出問題,就問題清單進行具體交辦。社會穩定組全體成員、各街道(鎮)分管領導參加會議。
  
  陳康強調:
  
  思想上不能松懈。當前疫情防控面對“外防輸入、內防擴散”的雙重壓力,面臨人員返攀、企業復工的雙重考驗,決不能有絲毫松懈和僥幸,要深入學習貫徹習近平總書記關于疫情防控工作的重要講話和指示批示精神,嚴而又嚴、實而又實、細而又細地壓實屬地防控、社區防控、群防群控,全力筑牢防控疫情的強大防線。同時,要加大對一線疫情防控人員的關心關愛,從強化保障、安排輪休等方面,緩解工作人員工作壓力和強度大,生理和心理負荷高等問題。
  
  方法上不能僵化。開展疫情防控工作,“因地制宜”是重點、“靈活多樣”更關鍵。各街道(鎮)要結合本地實際情況,細化實化強化推送人員管理服務措施。面對疫情防控中不斷涌現出來的新問題,要采取靈活多樣的處理方式,因案施策、精準施策,才能真正達到工作目標和實效。
  
  行動上不能滯后。要未雨綢繆,在疫情防控的同時,全力以赴做好矛盾糾紛排查化解工作。落實社會矛盾糾紛“日排查”制度,每周對轄區內社會矛盾糾紛情況進行一次研判,對苗頭性、傾向性問題做到情況早掌握,措施早制定,工作早介入,問題早解決。針對廣大群眾在疫情防控期間出現的各種負面情緒,要加強心理疏導,做好人文關懷,確保轄區平穩有序可控。


       攀東法宣

編輯:景文軍

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